【Business】5Sとデジタル化

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「5Sもできていないのに、デジタル化なんてまだ先」と言われます。
そんなことありません。

Photo by Pixabay on Pexels.com

5Sの本質は「人材の育成」でもあり、私が考えるデジタル化は「アナログ強化」だと思っているからです。5Sはただ清掃して綺麗な現場にしているということではありません。職場・現場にムダなものが無い、ムダなことが無い、ムリが無い、ムラがないということでもあり、デジタル化をすることで、データと活用してムリ・ムダ・ムラの無い職場・現場にするということなのです。

行ってみれば、「最新の道具で5Sをしよう!」

と言っても単純に自動掃除機を使うということてはありません。それも一手段かもしれませんが、これからは物理的な道具をアイデアとして考えるだけではなく、デジタル化されたサイバー上で道具を考えて使う時代です。

これからの時代を担う若者は、新しい道具を使って考えるべきだいうのが、私のアナログ強化=人材育成 の趣旨です。



投稿者: Kenichi Sato

札幌育ち、横浜在住のベイスターズファン 関西にも頻繁に出没します。 まだまだ世のため人のために働いて楽しい人生を送ろうと思っています。

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